人力資源經(jīng)理 8000~12000 元/月
本科 五年以上 浙江-紹興市
更新時間: 2025-07-05
浙江捷發(fā)科技股份有限公司
股份制企業(yè) 50 - 99人

紹興市越城區(qū)濱海新區(qū)(瀝海街道)暢和路15號
職位要求
招聘日期: 2025-06-30 ~ 2025-08-31
- 人力資源、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 無職稱
- 全職
- 1人
- 外語不限
職位描述
1. 學(xué)歷背景:
- 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 985/211或重點院校畢業(yè)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
- 5年以上人力/綜合管理經(jīng)驗,其中至少3年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(如辦公室主任、總經(jīng)理助理等)。
- 有大型企業(yè)、集團化公司或上市公司總經(jīng)辦工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 年齡要求:
- 一般30-45歲,能力突出者可適當(dāng)放寬。
二、核心能力要求
1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力:
- 擅長跨部門協(xié)作,能高效統(tǒng)籌公司重大會議、活動及高層決策的落實。
- 具備較強的資源整合與突發(fā)事件處理能力。
2. 文字與溝通能力:
- 精通公文寫作(如報告、講話稿、制度文件等),熟悉政府及企業(yè)公文規(guī)范。
- 優(yōu)秀的語言表達(dá)與商務(wù)談判能力,能代表公司對接政府、股東等外部機構(gòu)。
3. 管理能力:
- 擅長團隊管理,能優(yōu)化總經(jīng)辦工作流程,提升行政效率。
- 具備熟練運用人力資源中的績效考核、薪酬體系等6大模塊。
4. 職業(yè)素養(yǎng):
- 高度保密意識,忠誠度高,能妥善處理敏感信息。
三、專業(yè)技能
1. 辦公技能:
- 熟練使用Office(Word/Excel/PPT)、OA系統(tǒng)及項目管理工具。
- 熟悉信息化辦公系統(tǒng)建設(shè)者優(yōu)先。
2. 行業(yè)知識:
- 了解所在行業(yè)(如制造業(yè)、金融、科技等)的業(yè)務(wù)流程和監(jiān)管要求。
四、優(yōu)先考慮條件
- 持有人力資源/行政類職業(yè)資格證書。
- 有IPO籌備、大型企業(yè)并購重組等項目經(jīng)驗。
- 英語六級或以上,可處理涉外商務(wù)事務(wù))。
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