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液壓/電驅(qū)專項(xiàng)銷售工程師 8000~10000 元/月

學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 廣東-惠州市

更新時(shí)間： 2025-12-05

廣東嘉燕工程技術(shù)有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 1 - 49人

職位要求

招聘日期： 2025-12-03 ~ 2026-02-22

職位描述

一、公司及產(chǎn)品簡(jiǎn)介
我司為化工行業(yè)知名總代理，核心代理產(chǎn)品包括：1）日本“住友”減速機(jī)；2）德國(guó)博世力士樂(lè)（赫格?。┮簤候?qū)動(dòng)系統(tǒng)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)高速發(fā)展，亟需專職精英加入，共同開拓市場(chǎng)，完成公司年度銷售目標(biāo)。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)與關(guān)系管理，深入理解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
2、積極開拓新客戶與銷售渠道，自主開發(fā)上下游用戶，重點(diǎn)拓展終端用戶；
3、主導(dǎo)與客戶的技術(shù)交流，完成減速機(jī)等產(chǎn)品的選型與技術(shù)協(xié)議簽訂（可獲得原廠技術(shù)人員支持）；
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、報(bào)價(jià)、合同簽訂與執(zhí)行跟蹤，并負(fù)責(zé)銷售款項(xiàng)的回收；
5、收集市場(chǎng)信息與用戶反饋，為公司產(chǎn)品策略、營(yíng)銷方案及售后服務(wù)優(yōu)化提供建議。
三、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，液壓傳動(dòng)、機(jī)電一體化、電氣工程、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上液壓系統(tǒng)、電驅(qū)系統(tǒng)或工業(yè)傳動(dòng)設(shè)備的銷售或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，有石化、化工行業(yè)背景者尤佳；
3、熟悉石化行業(yè)動(dòng)設(shè)備（如攪拌器、壓縮機(jī)、泵）的驅(qū)動(dòng)原理和應(yīng)用場(chǎng)景；
4、精通液壓/電氣控制原理，能獨(dú)立閱讀技術(shù)圖紙與方案；
5、具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通能力及問(wèn)題解決能力；
6、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)高頻次出差（年度預(yù)計(jì)50%以上）及彈性工作制。
四、工作時(shí)間與地點(diǎn)
1、實(shí)行彈性工作制，核心工作時(shí)間為周一至周五 08:30-12:00, 13:30-17:30。
2、因業(yè)務(wù)需要，可能安排周六工作或隨時(shí)出差，公司將依法支付加班報(bào)酬或安排調(diào)休。
3、工作地點(diǎn)覆蓋全國(guó)沿?；@區(qū)。
五、薪酬福利
1、薪酬構(gòu)成：具有競(jìng)爭(zhēng)力的“固定月薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金”綜合薪酬體系。
2、收入范圍：固定月薪范圍8K-10K元。業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者，年度綜合收入可達(dá)25萬(wàn)元以上；
業(yè)績(jī)優(yōu)異者，上不封頂。
3、獎(jiǎng)金激勵(lì)：豐厚的年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與專項(xiàng)獎(jiǎng)金。業(yè)績(jī)突出者享有公司年終利潤(rùn)分紅權(quán)。
4、全面福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、公司宿舍、全勤獎(jiǎng)、技術(shù)培訓(xùn)基金、節(jié)日津貼、年度體檢、差旅費(fèi)用全額報(bào)銷及清晰的崗位晉升通道。

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